各位正华人：

      2013年的中国，放飞梦想，锐意变革；2013年的正华，十年磨砺，厚积薄发：业务飞速增长，思想日臻高远，各项事业，红红火火。美中不足的是，因为办公场地的局限，制约了我们人才战略的实施，加大了大家的工作量，大家辛苦了！

      如今，正华大厦已完成装修，瓶颈得以彻底解决。

      发展离不开人才，幸福指数的提升同样离不开人才。为此，经公司管理班子研究决定，特在公司内部设立“伯乐奖”。希望大家积极参与到公司的人才建设中来，唯才是举，举不避亲，踊跃推荐老同学、老同事、老朋友，尤其要抓住节假日走亲访友、喝茶品酒的绝佳时机，推介正华，宣传正华，共同将正华推向万马奔腾的2014年。

      只要推荐来的人才，被公司录用，转正后正式签约，则按照新人在公司“正华、茂华、风华、才华”中的等级，一次性奖励举荐者，即“伯乐奖”奖金依次为17000元，12000元，7000元，5000元。按人计奖，多荐多得，上不封顶。本办法暂实施一年，自2014年1月1日至2014年12月31日止。

                                                                 武汉正华建筑设计有限公司

                                                                          2013年12月31日